AIDE-SOIGNANT (H/F)

Type de contrat : CDI

Postes à pourvoir à 100 % soit 151.67 heures mensuelles et 90% soit 136.50 heures mensuelles

Le contexte

Depuis avril 2017, la résidence Françoise d’Andigné accueille dans ses nouveaux locaux 127 résidents et emploie 80 salariés en CDI. Nous avons voulu et pensé notre établissement comme un lieu de vie et de partage où la dignité et la bientraitance sont au cœur de notre projet.

Nous bénéficions d’une organisation stable et sectorisée se composant de 5 unités de 24 résidents (ainsi que 7 chambres en hébergement temporaire), dotées de 6 personnels soignants et d’un agent hôtelier par unité.

Etablissement novateur, chaque chambre est équipée de rails de plafond et de matériel médical neuf. L’effectif est constant au quotidien, tout personnel absent est remplacé.

 

Le poste

Dans le cadre de plusieurs postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée au sein de l’établissement, nous recherchons des AIDES-SOIGNANTS (H/F) pour rejoindre nos équipes de professionnels de soins.

Vos missions :

  • assurer des soins de confort dans un contexte médicalisé
  • accompagner les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
  • apprécier l’état clinique d’une personne
  • établir une communication adaptée à la personne et son entourage
  • assurer l’hygiène des locaux en proximité du résident
  • s’informer et transmettre les informations
  • organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle prenant en compte les contraintes institutionnelles

Travail un weekend sur 2, pas d’horaire coupé.

Le profil

Formation DEAS ou formation AES, une première expérience en gériatrie serait un plus.

Rémunération selon la convention collective nationale 1951. Valeur du point supérieur à la convention (+2%). Reprise d’ancienneté intégrale. Prime décentralisée 5 %. Indemnité SEGUR versée intégralement (238€ brut pour un temps complet)

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