INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) H/F CDD

Le contexte

Le poste

L’infirmier(ère) coordinateur(trice) est placé sous l’autorité de la direction de l’établissement et intègre l’équipe de direction de l’établissement en tant que manager de l’équipe infirmier et coordinateur des équipes aides-soignants.

Vos missions :

• Veille à la stabilité et l’ajustement des activités de soins de l’EHPAD
• Est à l’écoute des équipes et fait du lien entre les parties prenantes
• Soutien à l’équipe infirmière dans la diversité des tâches
• Organise l’accueil des nouveaux résidents pour l‘hébergement

Vos missions de coordination :

• Gestion des moyens matériels (maintenance, besoins, approvisionnement) nécessaire à l’accueil, à l’hébergement et aux soins,
• Veille à l’application des protocoles et procédures de soins et contrôle de leur application en collaboration avec le médecin Coordonnateur
• Collaboration à la gestion des risques particuliers à l’établissement en matière : d’hygiène et de sécurité et de conditions de travail ; suivi des évènements indésirables ; initiation et suivi d’actions correctives
• Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires
• Communication et information auprès de la direction, et des professionnels de l’EHPAD au sujet des projets initiés, de leur avancée, de leur évaluation, des impacts en termes d’organisation, par les moyens les plus pertinents à sa disposition.
• Interlocuteur privilégié des familles des résidents en particulier aux moments clés de l’accompagnement (accueil, difficulté de santé, fin de vie)
• Collaboration avec les infirmiers et participation, aux soins en fonction des besoins et de l’organisation

Rémunération selon CONVENTION COLLECTIVE 51 et selon ancienneté (+ primes : semestrielle, de dimanche, jours fériés et reprises d’ancienneté)

Le profil